职位: 战略管理高级经理/总监

工作地点: 上海

直接汇报: 人力资源副总裁与运营支持经理

岗位职责:

• 协助管理层制订和更新公司战略，包括战略地图和平衡计分卡；
• 协助高管团队选定业绩目标值和确定行动方案；
• 介入管理未按计划完成，超出预算或者未交出预期成果的行动方案；
• 负责组织和召开集团战略回顾会议，并提前汇总从BSC系统中发现的问题；
• 与财务部密切合作并对数据的收集和检验达成一致；
• 与人力资源部密切合作确保高管的考核目标和行动方案与公司战略一致；
• 最佳实践分享，协助管理层对BSC工具的熟练掌握；
• 加强平衡计分卡工具的沟通和培训，让员工了解BSC系统和公司战略。

任职要求:

• 本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业；
• 8年以上相关战略管理工作经验；
• 有咨询公司背景，很强的数据分析、逻辑思考和解决问题能力；
• 有集团/连锁企业总部战略管理相关经验，熟悉BSC工具或战略管理工具；
• 良好的沟通和协调能力；
• 执行力和项目管理能力。